Ясно. А вообще данный процесс сколько времени занимает? В смысле увольнение? Написать заявление, подписать у декана, пойти в отдел кадров, получить обходной лист, подписать обходной лист, отдать обходной лист. Все это в принципе за день можно сделать. А что еще?
ты своим заявлением предупреждаешь работодателя. т.е. в течение 2-х недель работаешь в прежнем режиме (если у тебя уже отпуск не начался конечно )))) а потом свободна )))
я бы посоветовала подать заявление такого рода: "прошу уволить по собственному желанию (дата окончания твоего гипотетического отпуска) числа" (чтоб отпускные не пересчитывали и мало ли, вдруг во время отпуска что... ну ты поняла ))))))))
потом трудовую заберешь в последний день отпуска =)
нет
ты своим заявлением предупреждаешь работодателя. т.е. в течение 2-х недель работаешь в прежнем режиме (если у тебя уже отпуск не начался конечно )))) а потом свободна )))
потом трудовую заберешь в последний день отпуска =)
(вот засада, я не знаю есть ли в украинском ТК "отпуск с последующим увольнением"... было бы еще проще )))
Пусть увольняют сами (по истечении срока договора))))
Ну или...
Короче ясно )))
Удачи в поиске работы кстати!!! Найди ту, что по душе и поденежнее
УДАЧИ!!!
Спасибо, надеюсь, что получится найти что-то хорошее.